1. الگوهای سازمانی
پدیدآورنده : / استفن پی. فیتزجرالد,عنوان اصلی: Organizational models,C2002.,فیتس‌جرالد,Fitzgerald
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,سازمان صنعتی,Industrial organization,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a06,a06,a08,a08,a10,a10
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ف
۹
الف
۷ ۱۳۹۴
2. پویایی سازمان
پدیدآورنده : / حمید کرم‌پور,پشت جلد به انگلیسی: .Hamid karampour.Organization Dynamism,کرم‌پور
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,سازمان,Organization,a06,a08,a08,a10
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۴۵
پ
۹
3. تاثیر ابعاد مدیریت دانش و استراتژیهای رقابتی بر عملکرد سازمانی
پدیدآورنده : / مولفین: ودود جوان‌امانی، مهدی سرخیل.,جوان امانی
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,تحول سازمانی,Organizational change,a06,a08,a08,a10
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ج
۹
ت
۲
4. توسعه و بهبود سازمان رویکردی تجربی
پدیدآورنده : / تالیف دونالدآر. براون,عنوان اصلی: An experiential approach to organization development, 8th. ed, c2011.,ترجمه سیدمهدی الوانی، مهدی خیراندیش، زهرا محمدبیگی، حامد عباس‌زاده‌اویلق.,در چاپ قبلی نویسندگان دون‍ال‍د ه‍اروی و دون‍ال‍د براون است.,براون,Brown
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ت
۹
5. توسعه و بهبود سازمان رویکردی تجربی
پدیدآورنده : / تالیف دونالدآر. براون,عنوان اصلی: An experiential approach to organization development, 8th. ed, c2011.,ترجمهمهدی الوانی، مهدی خیراندیش، زهرا محمدبیگی، حامد عباس‌زاده اویلق.,در چاپ قبلی نویسندگان دون‍ال‍د ه‍اروی و دون‍ال‍د براون است.,براون,Brown
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴۳
ت
۹ ۱۴۰۰
6. چابک‌سازی سازمانی
پدیدآورنده : / مولفین سیدمحمدمهدی احمدی، امیرعلی اله‌وردی.,احمدی
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a06,a08,a08
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۳
چ
۲
7. مدیریت تغییر سیستماتیک
پدیدآورنده : / جورج‌‌ال. راث و آنتونی‌جی. دیبلا,عنوان اصلی: Systemic change management : five capabilities for improving enterprises, 2015.,مترجمین: امینه احمدی، حسن کاظمی‌کیا، حسین دزفولی، سمانه نقی‌پور.,راث,Roth
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- مدیریت, -- Management,a06,a08,a08
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ر
۲
م
۴ ۱۳۹۵
8. نوآوری
پدیدآورنده : / انتشارات هاروارد [ بیزینس ری‌ویو],عنوان اصلی : Harvard Business review on innovation, c2001.
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,نوآوری,Technological innovations,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ن
۹ ۱۳۹۵
9. نه دروغ درباره کار
پدیدآورنده : /مارکوس باکینگهام،اشلی گودآل,عنوان اصلی:Nine lies about work : a freethinking leader's guide to the real world,2019.,باکینگهام,Buckingham
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,مدیریت صنعتی,Industrial management,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۲
ن
۹ ۱۴۰۰
